Después de iniciar la segunda semana de abril, por los días de campaña de las planillas UDEM y contando con la asistencia de medios locales y nacionales en nuestro centro del saber, se inauguro como pionero en la república, el nuevo Plan Personal de Formación. Contando con la presencia de los empresarios, los directivos, los maestros, colaboradores y una pequeña parte del alumnado que dieron recibimiento a esta opción educativa.
El plan promete ofrecer al alumno recursos, herramientas además de un acompañamiento del director de carrera y asesores, para que al finalizar su período sea capaz de desempeñarse profesionalmente de manera exitosa y a la vez poder enfrentarse las necesidades del México actual. Es curioso preguntarse como se dará tal grado de atención personalizada siendo que en los últimos semestres hemos observado un incremento notable en el ingreso de estudiantes a las carreras.
Problemáticas como la sobrepoblación en los pasillos de la universidad o la falta de estacionamiento que impide a los estudiantes llegar a tiempo a sus clases en horarios pico, pasaron a un segundo plano para dejar como protagonista al Plan Personal. De tal manera se segmento en tres la vida estudiantil, la decisión sobre qué y cómo estudiar, parte inicial del período como udemita, después la consolidación del corazón de la carrera en donde habrá una completa empatía entre asesores y estudiante con tal de buscar un gran crecimiento integral, para finalizar con el éxito, que se encuentra seguro luego de recorrer el camino como aprendiz.
Los empresarios son una parte fundamental en el proceso, aplicando una filosofía de ganar-ganar donde ellos ayudan a financiar el nuevo proyecto como inversión y el resultado son jóvenes, doctores, ingenieros, o licenciados exitosos listos para el ámbito laboral y con una preparación para competir en el mercado global. Por otro lado es imposible adaptar el plan en algún otro lugar debido a que existen tres requisitos fundamentales para echar a andar el proyecto, y son la experiencia en el acompañamiento, la tradición humanista y el fomento para el crecimiento de los jóvenes. Estas tres características se encuentran intrínsecas en nuestra Alma Mater.
Nos encontramos en una época de cambio no solo en nuestra universidad o localidad, sino a nivel nacional y este proyecto busca poder apoyar a ese cambio que pretende hacerse para aumentar el progreso que ha iniciado en México y pretende darle una proyección tal, que se nos deje de considerar como una país de Tercer Mundo, habilidades para innovar, transformar e inventar son las semillas que se plantarán a los participantes.
Actualmente la universidad se encuentra habitada hasta casi alcanzar la máxima capacidad, y este nuevo programa despierta la duda de cómo cambiará el proceso de selección en cuanto a la admisión se refiere, para que los nuevos grupos sean más pequeños y se les pueda dar esta atención antes mencionada. ¿Qué tan distintos serán los criterios para la nueva selección?
Ésta al igual que otras cuestiones como los estacionamientos, las comidas, la propuesta de la universidad libre de humo, los horarios de biblioteca y demás quedan en espera mientras se arranca el nuevo sistema que brindará al país profesionistas con la capacidad de construirlo en potencia.
Y pensar que hace casi cuatro décadas cuando empezó la universidad fuimos centro de burlas, por tener animales como cabras y vacas dentro del campus, ahora seremos señalados y reconocidos como la primer institución educativa de nivel superior en México, capaz de ofrecer a su alumnado una preparación no solo profesional sino también integral; estarán preparados para la vida.